W dniach 23-27 marca 2026 r. kadra Lokalnych Ośrodków Wiedzy i Edukacji (LOWE) uczestniczyła w mobilności edukacyjnej w ramach Programu Erasmus+. W obserwacji pracy (Job Shadowing) udział wzięli przedstawiciele z LOWE w Gminie Biały Bór, Gminie Biecz, Gorlice, Piotrkowie Trybunalskim, Wielka Wieś, Zblewo.
Mobilność edykacyjna pn. „Innowacje w edukacji dorosłych – wzorce z Dublina” obejmowała poznanie irlandzkich metod pracy środowiskowej z osobami dorosłymi na przykładzie działalności Dublin South City Partnership. Zdobywana wiedza dotycząca europejskich standardów Community Education oraz nowe techniki facylitacji pozwolą na wdrożenie innowacyjnych rozwiązań i podniesienie jakości pracy w naszych placówkach edukacji nieformalnej dorosłych
Udział w mobilności edukacyjnej to rozwój kompetencji przedstawiciela kadry LOWE:
– Wiedza: Uczestnik pozna metody pracy (action by doing) z osobami dorosłych,
poszerzy wiedzę o europejskich standardach Community Education, zrozumie
specyfikę pracy z różnymi grupami defaworyzowanymi
− Umiejętności: uczestnik będzie w stanie zastosować co najmniej 3 nowe techniki
facylitacji podczas zajęć w LOWE.
− Postawy: wzmocnienie poczucia sprawstwa w zakresie animacji lokalnej,
przełamywanie bariery w komunikacji w środowisku międzynarodowym.
Projekt „Akademia Edukatora Osób Dorosłych w LOWE” jest dofinansowany przez Unię Europejską w ramach Akredytacji Erasmusa w Sektorze Edukacja Dorosłych (2021-2027) dla konsorcjum 12 LOWE z terenu całej Polski.